Cuisines Morel devient officiellement une « Société à Mission » : qu’est ce que cela change ?

Introduit par la loi PACTE en 2019, la qualité de société à mission permet à une entreprise d’inscrire dans ses statuts une raison d’être ainsi que des objectifs sociétaux et environnementaux, qui deviennent juridiquement opposables qu’elle s’engage à poursuivre dans le cadre de son activité.

Il y a aujourd’hui 1800 entreprises à mission en France. Comme Cuisines Morel, bon nombre d’entre elles font partie de la Communauté des Entreprises à Mission.

C’est un nouveau modèle d’entreprise, qui place l’impact positif au cœur de la stratégie. Une transformation ambitieuse pour Cuisines Morel, portée collectivement par nos équipes et inscrite noir sur blanc dans nos statuts.

Le modèle de mission inscrit dans les statuts comprend une raison d’être et trois objectifs statutaires.

Ce modèle de mission a été construit et rédigé par un collectif de salariés représentant de manière équilibrée tous les sites de production, les métiers et les niveaux hiérarchiques de l’entreprise.

Voici notre raison d’être, telle qu’inscrite noire sur blanc dans les statuts de l’entreprise :

“Nous concevons et fabriquons en France du mobilier sur-mesure, durable et de belle facture.

Ancré au cœur des territoires, notre collectif d’entreprises et de personnalités œuvre pour que la production se rapproche de la consommation.

Notre mission est d’aménager la maison avec convictions, en défendant un design responsable qui prend soin des hommes et de la nature.

Cette mission nous la poursuivons avec la volonté farouche de satisfaire nos clients, l’envie de progresser, l’esprit pionnier et la simplicité qui nous caractérisent.”

La raison d’être est accompagnée de trois objectifs statutaires :

1. Perpétuer et développer notre savoir-faire français dans la fabrication de mobilier et de cuisines sur-mesure.
2. Agir pour prendre soin de la nature tout au long de notre chaîne de valeur, de la conception à la fin de vie de nos produits.
3. Contribuer à la vitalité de nos territoires en favorisant l’épanouissement de nos collaborateurs et en rapprochant nos ateliers des consommateurs.

Il est important de préciser que la raison d’être et les objectifs ont été rédigés par un « comité fondateur de la mission » représentant de manière équilibrée tous les sites, les métiers et les niveaux hiérarchiques de l’entreprise.

Afin d’être alignés avec les défis futurs, les membres du CODIR et le comité fondateur de la mission se sont formés pour cela aux enjeux de la transition écologique.

Ces initiatives illustrent la volonté du groupe de co-construire l’avenir de l’entreprise avec ses équipes. La mission est désormais lancée, portée collectivement par toutes les énergies du groupe.